Unternehmensphilosophie
Unternehmens-
philosophie
Unternehmensphilosophie und operative Leitsätze der europcare
europcare ist ein erfahrener, auf die nachhaltige Vermittlung von medizinischem Fach- und Pflegekräften spezialisierter Dienstleister.
Wir sind der festen Überzeugung, dass bei der Vermittlung und Integration von Fachkräften der nachhaltige Erfolg unserer Aktivitäten auf Verläßlichkeit, Zufriedenheit, Transparenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit aller Beteiligten basiert.
Diese Grundsätze leben wir täglich und erwarten die Befolgung dieser Grundsätze auch von unseren Geschäftspartnern und Kunden.
Leitsätze & operatives Handeln
Neben unseren grundsätzlich formulierten Ansprüchen haben wir klar festlegte Leitsätze, die unser tägliches Handeln bestimmen:
Wir verlangen KEIN GELD von Kandidaten, die wir rekrutieren und vermitteln.
Da wir als Personalvermittler zwischen Arbeitgeber und Kandidaten stehen, übernehmen wir im Auftrag des Arbeitgebers die Finanzierung der Sprachkurse oder erstatten den Kandidaten die Kosten ihrer Sprachkurse.
Jahrelange Erfahrung
Durch die jahrelange Zusammenarbeit mit renommierten Instituten und Universitäten gewährleisten wir eine hohe Qualität des Sprachunterrichts und der Weiterbildung in diesem Segment und sichern insbesondere die Sprachqualität durch Prüfungen an anerkannten ALTE-Instituten wie Goethe oder TELC sicher.
Wir begleiten jeden Kandidaten durch den gesamten Prozess, vom Erstkontakt über die Sprachqualifizierung bis zur Anreise, über die Weiterbildung bis zur Ausstellung der deutschen Fachkrafturkunde und darüber hinaus.
Speziell im Bereich der Erstellung und Einreichung aller benötigten Anträge und Behördengänge, stellen wir sicher, dass jeder Kandidat alle Informationen und Unterlagen im Detail versteht. Durch unseren permanenten Kontakt mit allen zuständigen Behörden in Deutschland und im Herkunftsland sorgen wir dafür, dass alle geforderten Dokumente form- und fristgerecht bei den verantwortlichen Stellen eingereicht werden.
Wir verstehen uns als Fullservice-Dienstleister und sind aktiver Begleiter, Vertrauensperson und Ansprechpartner für die Fachkraft und den künftigen Arbeitgeber während des gesamten Prozesses der Rekrutierung, Vermittlung, Integration und Anerkennung in Deutschland.
Wir bekennen uns zu folgenden international vereinbarten Richtlinien:
- Fairer und ethisch vertretbarer Anwerbe- und Vermittlungspraxis.
- Unsere Unternehmenspraxis richtet sich am Verhaltenskodex der WHO für die Anwerbung von Gesundheits-Fachkräften.
- Internationale Menschenrechtskonvention
- Die ILO Kernarbeitsnormen, insbesondere die allgemeinen Prinzipien und operativen Leitlinien für eine faire Anwerbung der ILO.
